RAPPROCHONS
NOS SAVOIR-FAIRE
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NOS SAVOIR-FAIRE
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NOS SAVOIR-FAIRE
• Acquisition d’une qualification et des compétences.
• Accompagnement social & professionnel.
• Financement pour la formation choisie.
• Insertion dans la vie active via l’obtention d’un emploi.
• Rémunération.
• Accès à un réseau d’entreprises.
• Le GEIQ réalise le recrutement.
• Le GEIQ est l’employeur du salarié et assure la gestion du contrat.
• Le coût de la formation n’est pas facturé à l’entreprise.
• La période de stage est obligatoire et valide le contrat en alternance.
• Le GEIQ réalise un accompagnement régulier avec le salarié, l’organisme de formation & l’entreprise.
• Le GEIQ facture uniquement le temps passé en entreprise.
• Le GEIQ prend le risque du contrat (en cas de baisse de charge de travail, problème de comportement...)
Ainsi, le GEIQ Pro 49 est une association situé à Angers qui embauche directement les publics ciblés (jeunes sans qualification ou peu qualifiés, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, …) puis les met à disposition des entreprises adhérentes en organisant une alternance entre apprentissages théoriques et situations de travail concrètes.
